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Vânia construiu carreira sólida dentro da Fundação, passando pelo PAS, pelo setor financeiro do Centro de Serviços Compartilhados (CSC) da Fundação, retornando posteriormente ao PAS como diretora financeira. Hoje, ocupa o cargo de diretora executiva, sendo referência de liderança, competência e comprometimento. Durante a homenagem, Vânia destacou o valor do recomeço diário e da motivação constante. “Para mim todo dia é um recomeço. Venho trabalhar como se fosse o primeiro, com motivação e vontade de fazer algo melhor todos os dias. Não importa se temos cinco ou vinte anos; existem preocupações, sim, mas a gente supera tudo com força, fé e amor no que faz. Recebo com muito orgulho este troféu de cinco anos desde que retornei para cá”, declarou.

O café teve a presença de conselheiros e lideranças da Fundação Padre Albino e do PAS, entre eles Joaquim Carlos Martins, presidente do Conselho Fiscal da APAS; Edison Thadeu Guerzoni, presidente do Conselho de Administração da APAS; Dr. Nelson Jimenes, membro do Conselho de Curadores da Fundação Padre Albino; Marcos Marcelo Murari, membro do Conselho de Administração da Fundação Padre Albino, e Débora Maievis, diretora de Recursos Humanos da Fundação Padre Albino.

Ao falar sobre a trajetória de Vânia, Dr. Nelson Jimenes reforçou o exemplo que sua história representa para os colaboradores. “A Vânia começou como muitos de vocês. É uma lição de vida, um espelho do que podemos construir com dedicação e trabalho. Ela conseguiu tudo o que tem hoje pelo esforço e compromisso que sempre demonstrou.”

Também presente ao encontro, Murari destacou a importância do equilíbrio entre sensibilidade e resultados no ambiente de trabalho. “É emoção, razão e resultado na proporção adequada. Sem resultado a gente não vive, sem emoção a gente não se relaciona e sem razão, às vezes, a gente perde a noção das decisões que precisa tomar. Entreguem mais do que o combinado. Vocês nunca vão se arrepender disso.”

Já Débora Maievis ressaltou que o reconhecimento profissional é consequência direta do empenho e da entrega. “Grandes oportunidades vêm para quem entrega algo a mais. Fazer a nossa parte faz parte do dia a dia, mas esse algo a mais gera reconhecimento automaticamente, como aconteceu na carreira da Vânia.”